新学期伊始，为保障即将开课的就业指导课内容能结合衢州本地政策，切实提升教学质量与学生就业能力，我校就业指导课课程组组织开展了集体备课会。衢州市人社局的两位专家带着“就业第一课”走进校园，为任课老师们带来了最新的留衢就业政策，学生处相关负责人、就业相关老师及课程组任课教师等30余人参加了此次备课会。
会上，衢州市人社局高校毕业生就业管理科徐燕为我校任课教师解读衢州市市本级高校毕业生留衢就业后可申领的就业补贴和社保补贴，人才处的柴佳琦则从留衢就业毕业生安家角度详细讲解了租房、购房等领域的补贴。老师们不断提出在实际教学和就业工作过程中遇上的问题，和两位专家老师进行了深入的探讨，为衢州市人社局未来修订留衢就业政策提供了最“接地气”的参考，也为未来学生留衢就业工作打下了坚实的基础。
课程组负责人就课程的具体流程进行了规范化说明，并进一步明确了要求，要求任课老师将政策指导与简历优化、岗位对接等教学内容深度结合，切实助力学生提升就业竞争力，为学生高质量就业保驾护航。
作为我校就业工作的重要育人载体，职业生涯规划与就业指导课课程组发挥着链接学生、企业、人社多方的桥梁作用，也在我校学生的生涯规划和职前适应中发挥着重要的灯塔作用。课程组历来重视课程内容的与时俱进性和可操作性，近年来陆续建设课程配套资源以丰富课程内容，为学生提供多样可进行课后自我探索和训练的求职工具，如生涯一体化平台、AI促就业工具等。
（学生处）
